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  •        公司企业文化内容之一是“质量’,公司无论大小会议,均要求公司的每一个员工必须注重质量和品牌的重要性,企业的质量文化对公司的发展起到十分重要的作用,从2008年起,无论国家还是省级或地市级产品质量监督抽查,均全部合格。

           企业是否具有强大的凝聚力,是决定一个企业成功与否重要因素。为此公司一是建立了和谐的内部人际关系环境,采用激励机制,广泛的民主管理,形成人性化氛围;二是建设良好的工作和生活环境,公司厂区环境优美,绿化基本与建设同步,生产车间布局合理;三是重视人才,培养人才。公司通过社会招聘吸引电线电缆专业人才,不断提高充实企业的综合实力,公司外聘了4名质量技术工程师,同时鼓励支持员工再学习深造:如参加上海电缆研究所、四川省产品质量监督检验检测院、中国质量认证中心成都分中心的产品标准和电线电缆生产技术知识及质量检验知识培训。

           通过采取以上措施,从2008年至今,公司无任何质量违规行为,并荣获“四川省质量信用企业”称号。
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